為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)及各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同感，早日適應(yīng)新集體、新環(huán)境，市產(chǎn)業(yè)基金管理公司于4月19日起集中開展新員工入職培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部專家授課和項(xiàng)目調(diào)研實(shí)踐相結(jié)合的形式，內(nèi)容主要包括公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)等。同時，通過參加集團(tuán)公司培訓(xùn)活動、外部培訓(xùn)活動、邀請外部專家授課的形式，對新員工進(jìn)行行業(yè)政策、專業(yè)知識等方面培訓(xùn)，并組織新員工參與項(xiàng)目調(diào)研和業(yè)務(wù)實(shí)踐，拓寬新員工知識面。針對此次培訓(xùn)，公司精心制定了新員工入職培訓(xùn)計劃，并明確時間節(jié)點(diǎn)和落實(shí)人，確保培訓(xùn)達(dá)到應(yīng)有實(shí)效。4月19日，首期專題培訓(xùn)如期舉行，重點(diǎn)對公司概況、公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。

下一步，公司將認(rèn)真抓好培訓(xùn)計劃落實(shí)，通過強(qiáng)化培訓(xùn)，使新員工不斷提升業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，盡快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，勝任工作崗位。

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